家政行業(yè)就業(yè)火爆招生冷清，家政從業(yè)人員缺口高達3000萬(wàn)

最新數據顯示，2020年，我國新增超過(guò)79萬(wàn)家家政相關(guān)企業(yè)，較2019年同比增長(cháng)200%。從業(yè)者數量增加了，供需矛盾卻沒(méi)有完全緩解。如今的家政市場(chǎng)青睞相對年輕、有技能、有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的家政員。據不完全統計，目前全國共有122所院校，開(kāi)設了125個(gè)家政相關(guān)專(zhuān)業(yè)。但是，家政專(zhuān)業(yè)的在校生僅為1344人，也就是說(shuō)，平均每所學(xué)校不足20名。但目前我國家政從業(yè)人員的缺口，卻高達3000萬(wàn)左右。其中，以上海一地為例，高端家政專(zhuān)業(yè)人才的缺口就達20萬(wàn)。 

#家政行業(yè)為何難吸引年輕人#呢？業(yè)內人士指出，目前一個(gè)很大的障礙就是相應的權益保障不健全。一項針對北京地區近600名家政從業(yè)者的調查顯示，有10.3%的家政從業(yè)人員并未與企業(yè)或雇主簽訂過(guò)任何合同或協(xié)議，雙方只是做簡(jiǎn)單的口頭約定，僅有36.2%的企業(yè)或雇主給從業(yè)人員上過(guò)保險。 

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